The Routledge companion to strategic human resource management
John Storey
Kirjasarja: Routledge companions
Tuote ei saatavilla
The Routledge companion to strategic human resource management
Lisää tuote omalle toivelistallesi ja saat halutessasi ilmoituksen sähköpostiisi, kun tuotetta tulee saataville Antikvaariin!
Haetaan tuotteita...
Teosta "The Routledge companion to strategic human resource management" ei välttämättä ole tällä hetkellä saatavilla Antikvaarista tai teoslistamme on vielä puutteellinen. Katsothan samankaltaiset tuotteet sekä alempaa löytyvät tuote-ehdotuksemme teokseen liittyen. Voit myös lisätä tämän teoksen toivelistallesi ja saat halutessasi ilmoituksen sähköpostiisi, kun tuotteita tulee saataville.
Siirry tuotehakuun
Samankaltaiset tuotteet
Tuotteita ei löytynyt. Voit selailla kirjailijan teoksia klikkaamalla kirjailijan nimeä tai etsi muita kirjoja hakukoneemme avulla.
Tiedot
Kustantaja/julkaisija
Routledge
Sidosasu
ISBN
0415772044
9780415772044
Kieli
englanti
Alkuperäinen nimi
-
Kaikki tekijät
John Storey
Kirjasarja
Routledge companions
Tuotekategoriat
Esittely
s:1197:"Combining up-to-date research, innovative content and practical perspectives, this book is the benchmark by which all other strategic HRM reference works should be measured. Leading figures from around the globe survey the current state of the discipline, while also introducing and exploring new, cutting edge themes in order to offer a comprehensive and authoritative overview of the field. Section introductions and integrative critiques pull together the separate themes to provide cross-comparisons between chapters to create a cohesive and well-structured volume. Unlike other texts in this area, The Routledge Companion to Strategic Human Resource Management incorporates contributions from leading management and business writers in areas adjacent to human resource management, including strategy, innovation and organizational learning. These add fresh and challenging insights into HRM themes from key mainstream business and management thinking. The field of strategic HRM is thus enriched and extended by this volume. Focusing on the interplay between theory and practice, this book is an essential resource for researchers and students studying human resource management and strategy.";