Antikvaari
KauppiaatAsiakaspalveluKirjaudu

Häirintä ja syrjintä työpaikalla

ennaltaehkäisy, tunnistaminen ja selvittäminen

Minea Pyykönen

Kirjasarja: Ty̲ösuhdekirjasto

Ei tuotekuvaa

Kirjoita arvostelu

Tuote ei saatavilla

Häirintä ja syrjintä työpaikalla : ennaltaehkäisy, tunnistaminen ja selvittäminen

Lisää tuote omalle toivelistallesi ja saat halutessasi ilmoituksen sähköpostiisi, kun tuotetta tulee saataville Antikvaariin!

Haetaan tuotteita...

Teosta "Häirintä ja syrjintä työpaikalla" ei välttämättä ole tällä hetkellä saatavilla Antikvaarista tai teoslistamme on vielä puutteellinen. Katsothan samankaltaiset tuotteet sekä alempaa löytyvät tuote-ehdotuksemme teokseen liittyen. Voit myös lisätä tämän teoksen toivelistallesi ja saat halutessasi ilmoituksen sähköpostiisi, kun tuotteita tulee saataville.

Siirry tuotehakuun

Samankaltaiset tuotteet

Tuotteita ei löytynyt. Voit selailla kirjailijan teoksia klikkaamalla kirjailijan nimeä tai etsi muita kirjoja hakukoneemme avulla.

Tiedot

Kustantaja/julkaisija

Edita

Sidosasu

Nidottu

ISBN

9513771962

9789513771966

Kieli

suomi

Alkuperäinen nimi

-

Tuotekategoriat

-

Esittely

Häirintä ja syrjintä työpaikalla -ennaltaehkäisy, tunnistaminen ja selvittäminen valottaa työpaikalla tapahtuvaa kiusaamista ilmiönä. Kaikki työtekijän kielteiseksi kokemat toimenpiteet eivät ole välttämättä häirintää tai kiusaamista, vaan esimerkiksi työnantajan työnjohto-oikeutensa rajoissa antamia työnjohdollisia määräyksiä. Kirja antaa työvälineitä kiusaamisen tunistamiseen ja vastaavasti työnjohto-oikeuden rajojen määrittelyyn sekä työpaikkakiusaamisen ennaltaehkäisyyn. Kirjassa käydään läpi työpaikan häirintätapausten ratkaisuproessi ja annetaan käytännön tasolle meneviä ohjeita esimerkiksi väitetystä kiusaamistapauksesta tehtävien ilmoitusten laatimiseen. Aihetta lähestytään muun muassa uusimpien oikeustapausten ja tosielämän esimerkkien kautta. Teos sopii oppaaksi muun muassa johtajille, esimiehille, tiiminvetäjille ja muille työnantajien edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja HR-osastoille.

Aiheet

häirintä

työyhteisöt

kiusaaminen

työpaikat

tunnistaminen

työpaikkakiusaaminen

syrjintä

henkinen väkivalta

konfliktit

ristiriidat

työntekijät

esimiehet

ennaltaehkäisy

ongelmanratkaisu

seuranta

työhyvinvointi

työsuojelu

lainsäädäntö

seuraamukset

esihenkilöt